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    发布日期:2019-06-20 访问次数: 来源:瓯海区府办(外事办)

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    1. 《2019 年瓯海区教育质量奖实施方案》文件起草依据有哪些?目的是什么?

    《实施方案》制定主要依据是《温州市人民政府办公室转发市教育局关于进一步提高温州市中小学教育教学质量若干意见的通知 》(温政办〔2014〕137号)等文件。

    制定中小学质量奖实施方案主要目的是为了全面贯彻落实立德树人根本任务,全面提升我区中小学教育教学质量,激发广大教师的工作积极性,打造好家门口的好学校,努力打造市区西部教育高地。

    2.《实施方案》制定的指导思想是什么?

    认真贯彻党的教育方针政策,坚持牢固树立全面科学的教育质量观,本着“奖励先进、促进发展、提升质量”的宗旨,建立以提高教育教学质量为导向的激励机制,打造一批品牌学校,培育一批精品项目,培养一批优秀教师,促进学生综合素质全面发展,丰厚美好教育内涵,全面提高教育综合实力。

    3.奖励的对象都有谁?

    全区各级各类学校教职工及区教师发展中心研训员。

    4.2019年中小学教育质量总金额是多少?具体有哪些奖励项目?每个项目的奖励金额和思路是怎么样的?

    2019年中小学教育质量奖设立2000万元。奖励的项目有:中小学教育质量奖、集团化办学绩效考核奖、过程性精品项目奖。

    (1)中小学教育质量奖(1640万元)。总体是按照学校发展性评价的思路,以学校教育质量综合评价指标为依据进行奖励;如当年各类成绩突出或进步明显,经区评审委员会研究,给予区教师发展中心适当的奖励。

    其中,预设高中(职专)教育质量奖700万元;预设初中教育质量奖800万元(按照学校发展性评价的思路,以学校教育质量综合评价指标为依据,视目标达成情况予以增减,奖励金额超过预设,经评审委员会讨论决定,由区财政追加);设立小学教育质量奖240万元。在上述总额中, 民办学校教育质量奖单列。

    (2)集团化办学绩效考核奖(200万元)。区教育局根据《瓯海区教育集团化办学绩效考核细则》,每年对教育集团进行捆绑考核。根据考核结果等次,对教育集团予以奖励。

    (3)过程性精品项目奖(60万元)。区教育局根据《中小学(幼)过程性精品项目奖励实施办法(试行)》,奖励有利于质量提升的课程建设、教学常规建设、课堂变革、课题研究、先进教研组创建等关键要素,注重教学过程的精细化管理。

    5.评奖程序是怎么进行的?奖金如何使用?

    中小学教育质量奖、集团化办学绩效考核奖、过程性精品项目奖由评审委员会办公室组织统计、初审,提交评审委员会研究确定、发放。中小学教育质量奖和集团化办学绩效考核奖由获奖学校根据教师的工作量和工作效益出台具体的分配方案,分配方案报区教育局备案,并做好完备的发放记录。

    本实施方案当年度全部奖金独立发放,不纳入教师绩效工资体系。各类别或学段奖励金额因故超出或未到上述数额,奖励金额按比例调整。如遇特殊情况,各项目之间的奖金数额可做适当调剂。

    有下列情况之一的,实行一票否决,取消相关奖励:信息报送虚假、大面积考试作弊而被查处的、发生重大教育教学事故的取消集体奖励;违反中央八项规定精神的取消个人奖励。

    6.区政府是如何保障奖励方案有效实施?

    一是加强领导。教育质量奖的评选和奖励工作在评审委员会的统一领导下组织实施。评审委员会主任由分管副区长担任,副主任由区政府办公室副主任、区教育局局长担任,成员由区教育局、财政局、人社局、审计局负责人和有关专家组成,评审委员会办公室设在区教育局。二是正面宣传。各学校(幼儿园)要适当利用有关媒体,宣传教育质量奖奖励条件、办法、程序等,营造争先创优的良好氛围,提高奖励实施效度。三是严格标准。评审委员会办公室负责教育质量奖各类评审办法的制定和评审、公示、奖励等具体工作,要严格按照“实事求是、宁缺毋滥、好中选优”的原则,严格把关,确保质量。

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